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[공부reference(자료)]2009학년도 2학기 자기관리와신용 퀴즈reference(자료)

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3. goal(목표) 는 기대되는 결과를 확인할 수 있는 것이어야 한다.

[1점]다음 중 Mission에 대한 說明(설명) 으로 틀린 것은
1. 존재목먹, 사명
2. 어떠한 역할과 가치를 창조할 것인가
3. 무엇을 어떻게 할 것인가
4. 도전성 있는 원대한 계획

[1점]방향설정이란 당신이 정말로 해주고 싶어 하는 것과 당신의 고객이 꼭 갖고 싶어 하는 것을 연결하는 능력이다.
1. O
2. X

3주차 퀴즈

[1점] goal(목표) 의 조건에 해당하지 않은 것은
1. goal(목표) 는 측정(measurement)가능하고 계량적이어야 한다.
4. 비전이란 열망하는 未來(미래)의 그림이다.

[1점]비전에 대한 說明(설명) 으로 틀린 것은
1. 비전은 방향, 질서 또는 goal(목표) 를 위한 열정을 탄생시킨다.
4. 도달해야 할 goal(목표) 가 있다아

[1점]비전의 2가지 요소에 대한 說明(설명) 으로 틀린 것은
1. 비전의 2요소는 key point(핵심) 이념과 비전화된 未來(미래)라는 두 가지 주요 요소로 구성된다
2. key point(핵심) 이념은 alteration(변화) 하기 때문에 비전화된 未來(미래)를 보완한다.
3. 우리 나라 말로 꿈, 환상, 이상, 상상, 전망, 묵시 등의 뜻으로 번역하기도 하지만 여기서는 비전을 선견력이라고 定義(정의)한다.
3. key point(핵심) 이념(陰)은 무엇을 위해 있으며, 왜 존재하는지를 定義(정의)한다.
4. goal(목표) 는 未來(미래)지향적이고 달성 가능해야 한다.



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2주차 퀴즈

[1점]비전을 품은 사람들(Visionaries)의 특징에 해당하지 않은 것은
1. 장기적인 계획을 마음속에 품고 있다아
2. 목적의식이 있다아
3. 자신의 꿈을 이루기 위해 다른 사람의 도움을 받는다.

[1점] goal(목표) 관리의 concept(개념)적인 성격에 해당하지 않은 것은
1. 수단성
2. 목적성
3. 통제성
4. 장기성

[1점] goal(목표) 관리의 기본절차에 해당하지 않은 것은
1. goal(목표) 의 발견
2. goal(목표) 의 계획 및 조…(투비컨티뉴드 )

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다.
2. goal(목표) 는 구체적이어야 한다.
2. 예언, 비전, 꿈 이런 것들에 현재를 구성하고 있는 요소들이다.
4. 비전화된 未來(미래)는 우리가 되고자, 성취하고자, 창조하고자 열망하는 것이다.

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